Perselisihan antara mantan pekerja dan manajemen perusahaan pengolahan makanan belum menemukan titik terang usai perundingan mandiri yang digelar gagal mencapai kesepakatan besaran ganti rugi. Sengketa pemenuhan pesangon kerja Jombang ini berawal dari penutupan salah satu unit pabrik secara mendadak dengan alasan efisiensi kerugian keuangan perusahaan. Pihak buruh menolak nilai uang pesangon yang ditawarkan manajemen karena dianggap jauh di bawah standar aturan perundang-undangan. Perundingan mandiri mengalami kebuntuan total.
Perundingan yang berlangsung alot selama beberapa jam berakhir tanpa penandatanganan nota kesepakatan akibat kedua pihak bertahan pada pendirian masing-masing. Pihak manajemen beralasan tidak memiliki cukup dana cadangan untuk memenuhi tuntutan serikat pekerja sesuai perhitungan undang-undang cipta kerja. Sementara itu, para buruh merasa dirugikan karena telah mengabdi puluhan tahun namun dicampakkan tanpa jaminan finansial yang memadai untuk melanjutkan hidup. Hak pesangon menjadi jaminan hidup para buruh.
Macetnya proses perundingan ini mendorong masalah ini dibawa ke tingkat tripartit dengan melibatkan mediator resmi dari dinas tenaga kerja setempat. Penanganan sengketa besaran pesangon kerja Jombang ini memicu keprihatinan luas dari para aktivis sosial karena mengancam kesejahteraan para buruh terdampak PHK. Mediator diharapkan dapat memberikan rekomendasi yang adil dan mengikat bagi kedua belah pihak guna menyelesaikan sengketa ini. Pihak mediator mulai memanggil kedua belah pihak.
Para mantan pekerja mendirikan posko keprihatinan di depan pintu gerbang pabrik guna menjaga aset-aset perusahaan agar tidak dipindahkan sebelum hak pesangon mereka dibayarkan tuntas. Aksi pendudukan damai ini dilakukan secara tertib tanpa mengganggu aktivitas warga sekitar atau bertindak anarkis. Para buruh bertekad mempertahakan aset pabrik sebagai jaminan pembayaran uang pesangon yang menjadi hak mutlak mereka. Penjagaan aset dilakukan bergantian oleh para buruh.
Diharapkan pihak pemilik perusahaan dapat membuka hati dan menunjukkan iktikad baik untuk menyelesaikan kewajiban finansialnya secara bijaksana dan bermartabat. Kepastian pembayaran uang hak buruh sangat penting agar para mantan pekerja dapat melanjutkan hidup dan membangun usaha baru bersama keluarga mereka. Penyelesaian sengketa hak pesangon kerja Jombang ini diharapkan dapat selesai dengan damai tanpa perlu berlarut-larut ke meja hijau. Kesejahteraan mantan buruh harus diperhatikan serius.